Escuela de Administración de Empresas

 Misión:

“Nuestra misión está enfocada al logro de la excelencia en la docencia, la investigación y la extensión en la administración de empresas. Nuestro compromiso es brindarle al país y a la región un recurso humano de alto nivel técnico y profesional, capaz de enfrentar con espíritu emprendedor los retos del entorno, encaminados a modificar las estructuras sociales, económicas y tecnológicas del país, con un criterio de equidad convirtiéndose en un agente de desarrollo equilibrado y sostenible. Además, la formación integral del individuo para que pueda participar en forma activa, solidaria y cooperativa en transferencia del conocimiento del sector productivo. Por tal motivo, la investigación será nuestro norte en todos los programas académicos que se imparten buscando siempre la vinculación de la universidad con la empresa. Así mismo, la extensión será la mejor manera de diseminar el conocimiento generado a nivel regional.”

Visión:

“Ser la mejor opción académica en el campo de la administración de empresas a nivel regional por su excelencia académica y liderazgo intelectual, convirtiéndose en el principal centro de investigación y consulta al que recurren las empresas de la región, en la búsqueda de las aplicaciones prácticas del conocimiento.”

Valores de la Escuela

• Compromiso Social.
• Compromiso ambiental.
• Excelencia académica.
• Comportamiento ético y moral.
• Trabajo en equipo.
• El individuo centro de la organización.
• Actitud de cambio.

Factores críticos de éxito

• Cuerpo académico de alta calidad.
• Capacidad de respuesta a las necesidades del entorno.
• Disponibilidad de infraestructura, recursos tecnológicos y bibliográficos.
• Estudiantes creativos, con capacidad de aprender.
• Metodologías de enseñanza que facilitan el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Estrategia genérica

La escuela de administración de Empresas seguirá una estrategia de diferenciación   basada en  la calidad de los profesionales que forma, el espíritu emprendedor, la vinculación con la sociedad a través de la investigación y la extensión y la generación de recursos como fuente complementaria de financiamiento.

1. Formar recursos humanos en el área de Administración de Empresas desde el nivel técnico hasta el doctorado, antes del 2010.
2. Desarrollar un centro de investigación que a través de la venta de servicios apoye y promueve la gestión empresarial, antes de año 2010.
3. Lograr la acreditación de todos los programas de la escuela, antes del año 2010.
4. Establecer una alianza estratégica con universidades de prestigio a nivel internacional, antes del año 2010.

Objetivos académicos de la carrera de Administración de Empresas

1.    Formar profesionales idóneos que están en condiciones de administra unidades productivas o llevar a la practica ideas de negocios, en forma eficaz y eficientes, coadyuvando así al desarrollo integral del país.

2.    Formar profesionales calificados sobre la base del conocimiento interdisciplinario, en relación con las exigencias de la empresa sean estas de carácter público o privado.

3.    Formar profesionales en el campo de Administración que aúnen al dominio de su disciplina una clara conciencia del contexto socioeconómico, cultural y ambiental, lo cual les permita participar en forma crítica y creativa en las actividades productivas nacionales.

4.     Formar profesionales capaces de insertarse en un mercado laboral caracterizado por la alta competitividad, con el concurso del idioma inglés. 

Perfil académico profesional

El egresado de de Administración  de Empresas posee sólidos conocimientos que lo facultan
para formular estrategias, planes de acción y toma de decisiones en las áreas funcionales
de la administración conduciéndose de manera ética y con responsabilidad social.

Áreas disciplinarias de administración

• Administración general
• Contabilidad
• Finanzas
• Mercadeo
• Recursos humanos

Otras disciplinas que apoyan el currículum

• Comunicación
• Derecho
• Economía
• Estadística
• Humanísticas y culturales
• Inglés
• Investigación de operaciones
• Matemáticas

• Liderazgo
• Tecnología
• Vinculación empresarial
• Creatividad e innovación

2.    Institucionales

• Investigación administrativa.
• Emprendedurismo.
• Equiparación de oportunidades.
• Responsabilidad Social y Dimensión Ambiental.