A continuación se describe cada módulo que comprenden el Programa de Motivación y Liderazgo:
Módulo I
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
a. Descripción del curso
- El mundo cambiante del liderazgo
- El lado personal del liderazgo
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Desarrollo de equipos de alto rendimiento
b. Objetivo
Comprenda la teoría y la práctica del liderazgo y del trabajo en equipo para estar en capacidad de tomar acciones y decisiones para conducir con éxito a personas y grupos en el logro de objetivos de la empresa o la organización.
Módulo II
PSICOLOGÍA DE LA MOTIVACIÓN
a. Descripción del curso
- Personalidad y manejo de emociones
- Motivación
- Comunicación Sertiva
b. Objetivo
Conozca los fundamentos de la conducta y la motivación, así como las herramientas que posibilitan estudiar los diversos elementos y variables que influyen en las mismas.
Módulo III
ESTRATEGIA DE NEGOCIACIÓN Y MANEJO DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
a. Descripción del módulo
- Conflicto organizacional
- Estrategia de negociación
- Administración del cambio
b. Objetivo
Conozca los fundamentos teóricos del conflicto, la negociación y el manejo del cambio en las organizaciones, así como practicar diferentes estilos para negociar, reconocer y resolver conflictos e introducir cambios organizacionales.